公司拖着不发工资怎么办

当公司拖欠工资时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 沟通协商 ：

首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。

2. 劳动监察大队投诉 ：

如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门依法监督检查并责令支付拖欠工资。

3. 劳动仲裁 ：

您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁通常不收费，如果胜诉，仲裁费用通常由公司承担。

4. 法院诉讼 ：

如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。

5. 支付令 ：

根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向人民法院申请支付令。

6. 赔偿金 ：

在某些情况下，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位可能需要按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

请确保在采取任何行动之前收集好所有相关的证据，如工资单、考勤记录、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

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